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Beau travail même si quelques notions demandent peut-être à être revues. Vous exploiterez d’autant mieux tout le potentiel de changement de cette étape.
Un comportement est toujours quelque chose d’observable.
(Plusieurs réponses possible)
Pour faire changer les choses, je peux :
Le recadrage positif, la distraction, l’évitement ou le déni sont des stratégies d’ajustement qu’on appelle “orientées vers…
L’élaboration d’un plan d’action, la recherche d’informations, sont des stratégies qu’on dit “orientées …”
Adopter une stratégie “orientée problème” n’est peut-être pas une bonne idée si …
(une seule réponse correcte)
Pouvez vous retrouver lequel de ces éléments n’a pas été cité dans la liste des facteurs modérateurs :